春和景明（míng），草长莺（yīng）飞，五月的风里开始有了希（xī）望的味道，为了迎接复工复（fù）产（chǎn）时以最好的状（zhuàng）态迎接老（lǎo）干部的到（dào）来，HJC黄金城和安邦物业老干部活动中心项目正在（zài）紧锣密鼓地开展为期一个月的全员职业品质和职业技能培训（xùn）活动。

活动中心项（xiàng）目对四个部门（mén）的员工，开展了包括宣传企业文化、明确岗位职（zhí）责、规范服务行为（wéi）、培训重点环节、强化实战操作在内的五个方面的培训。

客服部（bù）针对会（huì）务服务、常规医护知识、突（tū）发疾病处置、接待礼仪、才艺培训（xùn）及各活动室设备实施操作（zuò）流程及正确使用做了重点培训。

秩序维（wéi）护部针对军姿体能、文明用语、服（fú）务技（jì）巧、应急突（tū）发事件处理及停车场（chǎng）管理（lǐ）培训（xùn）进行了（le）培（péi）训。

维（wéi）修部针对水暖电三（sān）项核心工作内容及日常（cháng）检（jiǎn）查、定期维修（xiū）维护进行了培训（xùn），尤其针（zhēn）对电器开关、总控（kòng）开关位置及日常检（jiǎn）查，水阀门（mén）检（jiǎn）修、空调管路走向（xiàng）及突发事（shì）件处理（lǐ）等（děng）关键（jiàn）事（shì）项进行了强化培训。

保洁部在工具使用规范及安（ān）全注意事项、日（rì）常保（bǎo）洁和深度（dù）清（qīng）洁的标准操作流程方面进（jìn）行了培训。

活动中心项目通过结合各部门的实际情况（kuàng），增强培训的针（zhēn）对性和（hé）实效性，确（què）保团队（duì）成员（yuán）快速进入（rù）良好工（gōng）作状态，提（tí）高团队整体服务意识（shí）、提升（shēng）服（fú）务质（zhì）量，实现精细化服务管（guǎn）理。